Course curriculum

    1. 01-Welcome to Hikma Leadership — The Journey Begins أهلاً بك في قيادة الحكمة — تبدأ الرحلة Phase 1: ENGAGE — المرحلة الأولى: الاشتباك Program Overview | نظرة عامة على البرنامج

    2. 02-Who Is Mohamed Sharaf Eldin — and Why This Program? من هو محمد شرف الدين؟ ولماذا هذا البرنامج؟

    3. 03-What Is Wisdom? The Three Pillars of Hikma ما هي الحكمة؟ الأركان الثلاثة للحكمة

    4. 04-Program Architecture: Three Phases, Six Pillars هيكل البرنامج: ثلاث مراحل وست جدارات

    5. 05-How to Use This Programme — Tools, Formats & Assessment كيف تستخدم هذا البرنامج؟ الأدوات والصيغ والتقييم

    6. 06-Hikma Leaders Manifesto (English Version) - بيان قادة الحكمة

    7. 07-Hikma Leaders Manifesto (Arabic Version) بيان قادة الحكمة (النسخة العربية)

    8. 08-Unit 1 — Engage: Who Are You in This Battle? الوحدة الأولى — الاشتباك: مَن أنت في هذه المعركة؟

    9. 09-Roles, Identities & the Stories That Shape Us الأدوار والهويات والقصص التي تشكّلنا

    10. 10-Role Transitions: When Old Stories Must Die تحولات الأدوار: حين يجب أن تموت القصص القديمة

    11. 11-Navigating Waves: Leading with Awareness in Complexity ركوب الموج: القيادة بوعي في عالم التعقيد

    12. 12-Versatility: Beyond Fixed Identity Labels المرونة التعاملية: ما وراء بطاقات الهوية الثابتة

    13. 13-Emotional Self-Awareness: Reading Your Inner Signals الوعي العاطفي الذاتي: قراءة إشاراتك الداخلية

    14. 14-Inner Change as Leadership Change — The Quranic Principle التغيير الداخلي كتغيير قيادي — المبدأ القرآني

    1. 15- Unit 2 — Conversational Intelligence: How You Engage Others الوحدة الثانية — الذكاء الحواري: كيف تشتبك مع الآخرين

    2. 16-The Weight of Words — Language as Force ثقل الكلمة — اللغة كقوة

    3. 17-Cultural Intelligence in Communication — The Culture Map الذكاء الثقافي في التواصل — خريطة الثقافة

    4. 18-Power Dynamics in Conversation — The Diamond Model ديناميكيات القوة في الحوار — نموذج الماسة

    5. 19-Stakeholder Mapping — Seeing the Full System خريطة أصحاب المصلحة — رؤية النظام الكامل

    6. 20-Listening Modes in Leadership — The Neuroscience of Presence أوضاع الاستماع في القيادة — علم الأعصاب للحضور

    7. 21-The Art of Noble Speech — Closing Unit 2 فن الكلام الطيب — ختام الوحدة الثانية

    1. 22-Unit 3 — Leading Through Transformation: Tolerating Ambiguity الوحدة الثالثة — قيادة التحوّل: ترويض الغموض

    2. 23-Reading Early Warning Signals — The Attentive Leader قراءة الإشارات المبكرة — القائد اليقظ

    3. 24-Working with Polarities — Holding Two Truths at Once العمل مع الأقطاب — احتواء حقيقتين في آنٍ واحد

    4. 25-Inner Acceptance: Working with Your Own Shadow Polarities القبول الداخلي: العمل مع أقطاب ظلّك الداخلي

    5. 26-Breaking Free from System Addiction — Avoiding Organisational Fossilisation التحرر من إدمان الأنظمة — تجنّب التحجّر المؤسسي

    6. 27-Storms as Carriers of Good — The Wisdom of Adversity العواصف حاملات للخير — حكمة الشدائد

    1. 28-Unit 4 — Resilient Execution: Introduction الوحدة الرابعة — التنفيذ المرن: مقدمة

    2. 29-Rhythm and Pulse — The Cardiac Intelligence of Leadership الإيقاع والنبض — الذكاء القلبي للقيادة

    3. 30-Resistance as a Growth Tool — The Martial Arts Princinple المقاومة كأداة للنمو — مبدأ فنون القتال

    4. 31-Working with Your Shadow — Inner Resistance and the Dark Side العمل مع ظلّك الداخلي — المقاومة الداخلية والجانب المظلم

    5. 32-Energy Management — Protecting Your Leadership Fuel إدارة الطاقة — حماية وقود قيادتك

    6. 33-Boundaries as Scaffolding — Protecting What Matters الحدود كسقالات — حماية ما يهم

    7. 34-Self-Compassion as Resilience — The Permission to Be Human الرحمة الذاتية كمرونة — الإذن بالإنسانية

    1. 35-الحضور القيادي — لماذا يُشعر ببعض القادة قبل أن يتكلموا Leadership Presence — Why Some Leaders Are Felt Before They Speak

    2. 36-الحكمة السياقية — لماذا لا توجد قيادة جيدة بشكل مطلق Contextual Wisdom — Why Good Leadership Is Never Universal

    3. 37-الإحساس بالنظام قبل التصرف — إطار سينيفين والقيادة في الضبابية Sensing the System Before Acting — Cynefin and Leading in Fog

    4. 38-عندما تصبح القوة عبئاً — الخبرة التي تُقيد When Strength Becomes a Liability — The Expertise That Limits

    5. 39-الأدوار الخفية — العمل الذي لا يقوم به أحد Ghost Roles — The Work No One Is Doing

    1. 40-الاحتراق الوظيفي مشكلة هوية — حين يضيق العالم إلى وظيفة ولقب Leadership Burnout Is an Identity Problem — When Life Shrinks to Function and Title

    2. 41-النشاط المجتمعي كتطوير قيادي — ما تعطيه للمجتمع يُطور فيك ما لا تستطيع تعلمه في العمل Activism as Leadership Development — Community Engagement as a Leadership Maturity Practice

    3. 42-اتخاذ القرارات الأخلاقية حين تحمل كل الخيارات ضرراً Ethical Decision-Making When All Options Carry Harm

    4. 42b-التفاؤل الأخلاقي — رؤية الخير دون سذاجة Ethical Optimism — Seeing Good Without Naivety

    5. 43-القوة والسياسة والتأثير دون فساد Power, Politics & Influence Without Corruption

    6. 44-ممارسة الحكمة في فرق القيادة — الحكمة ليست فردية Practicing Hikma in Leadership Teams — Wisdom Is Not Solitary

    7. 45-من الأثر إلى الإرث — ما تتركه في الناس يستمر بعد رحيلك From Impact to Legacy — What You Leave in People Outlasts Your Tenure

    8. 46-حكمة الشيوخ — القيادة بعد الدور واللقب Eldership — Leading Beyond Role and Title

    9. 47-قيادة المجال — كيف يشكل القادة المستقبل بكيانهم Field Leadership — How Leaders Shape Futures by Being

    10. 48-السير على درب الحكمة — الختام والعودة إلى البداية Walking the Path of Hikma — Closure and the Return to Beginning

About this course

  • $799.00 first payment, $199.00 / year onwards
  • 49 lessons
  • 4.5 hours of video content

Discover your potential, starting today

Enroll today

Take your Assessment - Hikma Leadership Quotient

Take a free assessment to know how you will benefit from this program

Start Assessment